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Quelles évolutions pour votre épargne salariale en 2017 ?

Plafonds réglementaires, gestion financière et outil de gestion de votre épargne salariale

Le 29/12/2016

Une année 2017 qui débute et que nous vous souhaitons excellente ! Retrouvez une sélection des évènements marquants qui vous attendent pour cette nouvelle année.

  • Enrichissement de votre Espace Entreprises

Votre Espace Entreprises a fait peau neuve l’été dernier et sera encore amélioré en 2017. Nouveau look, nouveaux services, votre Espace Entreprises a été entièrement repensé pour vous proposer une navigation et une utilisation optimisées.

Rappel des évolutions 2016 : parcours plus intuitif, rubriques simplifiées,  nouveau tableau de bord, accès aux arrêtés dématérialisés, gestion des délégations, statistiques enrichies, messagerie sécurisée accessible 24h/24…

Et ce n’est qu’un début ! De nombreuses fonctionnalités viendront enrichir progressivement votre Espace entreprises en 2017 : possibilité de mettre à jour les données administratives des bénéficiaires,  saisie des versements  des collaborateurs ou encore nouvel enrichissement des statistiques. Cette année, Natixis Interépargne mènera également un chantier de taille sur la gestion des traitements collectifs (intéressement et participation) afin que les entreprises puissent dès 2018 gérer leurs campagnes directement depuis l’Espace Entreprises. 

C’est dans une démarche de co-construction avec les clients que l’Espace Entreprises a été repensé et continuera d’être amélioré, afin de mieux répondre aux besoins des entreprises et leur proposer un véritable « outil de travail » à la fois simple, convivial et opérationnel pour gérer leur épargne salariale.

  • Nouveaux plafonds légaux

Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) applicable depuis le 1er janvier 2017 a été fixé à 39 228 € par arrêté du 5 décembre 2016 (Journal officiel du 13 décembre 2016). Dans le cadre de l’épargne salariale, les nouveaux plafonds 2017 sont les suivants :

Plafond mensuel de la Sécurité Sociale

3 269,00 €

Plafond légal d’abondement 

- PEE/PEG/PEI (8% du PASS)

3 138,24 €

- En cas d’abondement majoré (actionnariat salarié)

5 648,83 €

- PERCO (16% du PASS)

6 276,48 €

Abondement d’amorçage et périodique du PERCO (2% du PASS) 

784,56 €

Plafond légal des versements volontaires dans les PES (1/4 du PASS) 

9 807,00 €

Plafond collectif de répartition RSP (4 x PASS) 

 156 912,00 €

Plafond individuel d’attribution 

- Intéressement (1/2 PASS)

19 614,00 €

- Participation (3/4 PASS)

29 421,00 €

 

  • Marchés : sélectivité et diversification seront clés pour trouver du rendement

Alors que 2016 a été riche en événements et en surprises, du vote sur le Brexit à l’élection de Donald Trump, l’année 2017 s’annonce elle aussi incertaine, marquée par des échéances politiques importantes et une probable divergence des politiques monétaires.

Analyse macro-économique, marchés obligataires, actions européennes et allocation, retrouvez les perspectives des experts de Natixis Asset Management pour l’année 2017 dans ce communiqué.  



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