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Natixis Interépargne > Epargne retraite

L’épargne retraite, une offre complète de Natixis Interépargne

Des prestations adaptées aux besoins des salariés comme des entreprises

Depuis 1996, Natixis Interépargne propose une offre d’épargne retraite en adéquation permanente avec les demandes de ses clients et un accompagnement de qualité.

Répondre aux attentes des salariés en matière de retraite 

 

L'épargne retraite, un complément indispensable

Natixis Interépargne aide les entreprises à mettre en place le volet « retraite » de leur politique de ressources humaines, en s’appuyant sur une gamme complète de solutions.

Ces dispositifs collectifs permettent aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, une épargne retraite visant à leur faire bénéficier de compléments de revenus. Selon la solution retenue, ce revenu complémentaire peut être perçu sous la forme d’une rente viagère et/ou d’un capital.
 

Des prestations en phase avec les attentes des salariés

Épargne garantie ou à capital protégé, gestion pilotée… en tant que leader du marché, Natixis Interépargne fait preuve d’une innovation permanente en matière d’épargne retraite.

Soucieux de répondre aux inquiétudes des salariés face à la retraite, Natixis Interépargne propose un accompagnement pédagogique complet. Des simulateurs en ligne (lire le dépliant en PDF) et une équipe de téléconseillers multilingues (8 langues) (1) spécialement formés aux questions de la retraite permettent de compléter cet accompagnement.

L'expertise d'un leader européen de la gestion d'actifs

La gestion financière des solutions retraite de Natixis Interépargne est assurée par Natixis Asset Management, Les entreprises et leurs salariés bénéficient ainsi d’une offre diversifiée de supports d'investissement et d’options de gestion financière parmi les plus innovantes du marché.

Une offre diversifiée et innovante en épargne retraite

Le PERCO, complément «retraite» du PEE


Natixis Interépargne propose une offre PERCO originale caractérisée notamment par une large gamme d’outils de gestion pilotée et une solution de gestion des passerelles (2) entre Compte Epargne-Temps/PERCO et jours de repos non pris/PERCO.

» En savoir plus sur le PERCO

Le contrat Article 83

 Natixis Interépargne propose à ses clients un contrat collectif de retraite supplémentaire à cotisations définies « article 83 ». Ce produit d’épargne retraite offre aux salariés un complément de retraite à vie, bénéficiant d’un cadre fiscal attractif (3) et renforce leur sentiment d’appartenance. En souscrivant un contrat « article 83 », l’entreprise constitue une retraite supplémentaire à adhésion obligatoire et cotisations définies, en complément des régimes de retraite obligatoires, au profit des salariés appartenant à la catégorie de bénéficiaires définie dans le contrat. Ce supplément de retraite est versé sous forme de rente viagère au plus tôt à la date de liquidation de la retraite au titre des régimes obligatoires ou à l’âge prévu au 1er alinéa de l’article L. 351-1 du code de la Sécurité sociale et fixé par l’article R . 351-2 du même code. 

» En savoir plus sur le contrat Article 83 

Le contrat article 39

 Grâce au contrat « article 39 », Natixis Interépargne permet aux collaborateurs de bénéficier d’une épargne retraite adaptée. Réservé le plus souvent aux cadres dirigeants ou de haut niveau, ce contrat à prestations définies a pour objet de constituer un fonds collectif destiné au versement, au profit d’une catégorie de bénéficiaires définie dans le contrat article 39, d’une retraite supplémentaire. Cette dernière prend la forme d’une rente viagère, venant en complément des régimes de retraite obligatoire.

» En savoir plus sur le contrat Article 39

Les indemnités de Fin de Carrière (IFC)

 Pour aider les entreprises à faire face à la charge que constitue la gestion des IFC, Natixis Interépargne propose la mise en place d’un contrat collectif dédié. Son objectif : constituer un fonds collectif destiné au versement par l’assureur d’IFC dont il serait débiteur envers les bénéficiaires du contrat dédié.

» En savoir plus sur la gestion des IFC

visuel acces 3  Zoom sur Natixis Asset Management

  • N°2 de la gestion d’actifs d’épargne salariale (21,8 Md€ gérés) *.

  • N°1 de l’épargne salariale solidaire avec 47 % de parts de marché **.


*
au 31/12/13.
** Baromètre Finansol 2012.

 

(1) Au 02 31 07 74 00 (coût d’un appel téléphonique non surtaxé), du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h.
(2) Instaurées par les lois du 20 août 2008 (CET) et du 9 novembre 2010 (jours de repos non pris). 

(3)
Sous conditions de plafond.

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au : 02 31 07 74 00
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