Le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) fête ses 20 ans !

Créé en 2002 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et la CGT, le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) a 20 ans.

 

Quel est son rôle ?

Il travaille au développement de l’épargne salariale pour tous les salariés et à la promotion de l’Investissement Socialement Responsable (ISR)(1).

 

L’objectif ? Garantir aux salariés que leur épargne est investie de manière responsable, que les entreprises dans lesquelles cette épargne est placée respectent des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance de haut niveau.

 

Au 31 décembre 2021, les fonds labellisés avaient un encours de 22,3 milliards d’euros. Les FCPE labellisés distribués par Natixis Interépargne, numéro 1(2), représentaient 30% de ces encours.

 

La célébration des 20 ans du CIES est désormais disponible en replay. Pour le consulter, cliquez ici.  

 

(1) L’ISR est un placement qui vise à concilier performance économique et impact social et environnemental, en finançant les entreprises et les entités publiques qui contribuent au développement durable.

(2) Source CIES.