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77% des épargnants plébiscitent un produit retraite permettant une sortie en capital

Résultats de l’enquête « Demain, quelle retraite ? »

Le 19/02/2018

L’enquête* « Demain, quelle retraite ? » co-réalisée par Natixis Interépargne auprès de 131 115 épargnants révèle qu’en France, les salariés qui épargnent pour leur retraite plébiscitent un produit d’épargne souple, transmissible aux héritiers et permettant une sortie en capital plutôt qu’en rente.

 Articulée autour de 5 questions principales, l’enquête met en évidence que : 

  1. Plus de 87% des salariés interrogés sont favorables à une épargne régulière pour préparer leur retraite.
  2. 77% des épargnants plébiscitent un produit retraite avec une sortie en capital.
  3. Près d’1 épargnant interrogé sur 2 est sensible à la souplesse de l’épargne retraite et 43% des épargnants souhaitent garder la possibilité de sortir du produit d’épargne avant l’âge de la retraite en cas de besoin (ex. chômage prolongé, invalidité, incapacité).
  4. 84 % des épargnants souhaitent pouvoir transmettre leur épargne retraite accumulée à leurs héritiers (conjoint, enfant…).
  5. L’Assurance Vie, le PERCO** et l’investissement immobilier sont le trio de tête des solutions d’épargne préférées des Français.

 

Christophe Eglizeau, Directeur Général de Natixis Interépargne, souligne : « Les épargnants sont attachés à la flexibilité et à la liberté. Ils sont nombreux à souhaiter épargner pour leur retraite et privilégient les produits leur permettant de disposer d’un capital utilisable selon leurs besoins et transmissible à leurs héritiers. » 

Retrouvez l’ensemble des résultats de l’enquête dans le communiqué de presse et l’infographie ci-dessous. 

* Enquête réalisée par l’Institut de sondage Audirep. 
Univers de l’enquête : Enquête en ligne réalisée par l’Institut de sondage Audirep pour le compte d’Amundi Epargne Salariale et Retraite du 25 janvier 2018 au 12 février 2018 et Natixis Interépargne du 31 janvier 2018 au 14 février 2018. Le Profil des répondants : Homme 64 % / Femmes 36 %
Age : 35 % 55 et + / 35% <55 / 20 % < 45 ans / 10 %< 35 ans / 1%< 25 ans
Top des 5 régions : Ile de France 25 % / Auvergne Rhône-Alpes 12% / Occitanie 8% / Haut de France 7% / Nouvelle Aquitaine 8 % / Autre 40 %
Top des 5 professions : cadre/cadre supérieur 44% / employé 31% / profession intermédiaire 12% / ouvrier 10% / autre 3%

**Plan d’Epargne Retraite Collectif

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