L’épargne salariale, mode d’emploi
Devenez incollable sur l’épargne salariale ! A quoi ça sert ? Qui en bénéficie ?
Comment épargner ? On vous explique tout.
POURQUOI ?
L’épargne salariale vous permet de vous constituer une épargne avec l’aide de votre entreprise. C’est un véritable coup de pouce pour financer vos projets de vie et vous constituer un complément de revenu disponible à la retraite.
POUR QUI ?
Si votre entreprise a mis en place un plan d’épargne salariale, tous les salariés disposant d’une condition d’ancienneté d’au moins trois mois peuvent en bénéficier. Profitez-en !
Je réalise mes projets !
L’épargne salariale est avant tout une épargne pour financer les grands moments de ma vie.
Voici quelques-uns des projets pour lesquels l'épargne salariale est incontournable.
MON PROJET IMMOBILIER
6 français sur 10* sont propriétaires de leur logement en France.
Et si vous étiez le prochain ?
Achat dans l’ancien ou dans le neuf, construction, maison, appartement : trouver le bien qui
vous ressemble est plus facile quand on a un bon apport personnel.
*Source INSEE 2017
DISPOSITIFS CONCERNÉS :
Le PEE
+Le PERCO
RÉFLEXE ÉPARGNE SALARIALE !
En versant régulièrement sur mon PEE et mon PERCO, je peux me constituer progressivement une épargne que je pourrai utiliser comme apport personnel quand j’aurai trouvé mon nouveau chez-moi !
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LA VIDÉO
Le saviez-vous ?
En France, pour un primo accédant sur deux, l’épargne salariale constitue 2/3 de l’apport personnel*.
*Source Natixis Interépargne, 2017.
MON MARIAGE / PACS
C’est bientôt le grand jour ? Mariage petit budget ou mariage de princesse, l'important est que votre mariage vous ressemble ! Traiteur, château, décoration, fleurs, la note peut vite monter … Ne laissez pas votre budget freiner vos envies !
DISPOSITIFS CONCERNÉS :
Le PEE
RÉFLEXE ÉPARGNE SALARIALE !
En versant régulièrement sur mon PEE, je peux épargner progressivement jusqu’au grand jour et utiliser cette épargne pour régler les dernières prestations, financer mon voyage de noces, ou encore l’achat de notre premier appartement.
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LA VIDÉO
Le saviez-vous ?
Le budget moyen d’un mariage en France est de 8 260 €*, dont 85 % est financé par l’épargne personnelle
*Source : Le Sofinscope, Les français et le budget pour un mariage - Juin 2017.
MON ENTREPRISE
Qui n’a pas un jour rêvé de devenir son propre patron, de se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat ? Changer radicalement de métier ou lancer son affaire dans son domaine d’expertise, c’est possible avec l’épargne salariale !
DISPOSITIF CONCERNÉ :
Le PEE
RÉFLEXE ÉPARGNE SALARIALE !
En versant régulièrement sur mon PEE, je peux me constituer progressivement un capital dans des conditions avantageuses et le récupérer pour financer la création de mon entreprise.
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LA VIDÉO
Le saviez-vous ?
Les fonds propres correspondent à l’apport personnel du créateur d’entreprise. Plus ils sont élevés, plus l’entreprise bénéficie de la confiance des banques et des partenaires financiers.
MA RETRAITE
Vous avez toujours voulu vous offrir une résidence secondaire à la montagne, faire le tour du monde, vivre une seconde jeunesse à la retraite ?
En moyenne, un Français perçoit 73 % de son salaire de fin de carrière à la retraite (Etude DREES 2017). Une perte de salaire significative qui peut malheureusement freiner vos rêves à la retraite.
DISPOSITIF CONCERNÉ :
Le PERCO
RÉFLEXE ÉPARGNE SALARIALE !
En versant régulièrement sur mon PERCO, je peux progressivement me constituer un complément de revenu qui sera disponible lors de mon départ à la retraite sous forme de rente viagère ou de capital défiscalisé.
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LA VIDÉO
Allez plus loin !
Préparez dès maintenant votre retraite grâce à notre simulateur AMPLUS.
Comment ça marche ?
J’épargne sur mon plan d’épargne salariale
En fonction des plans d’épargne salariale que mon entreprise a mis en place, je peux verser sur :
MON PEE
Plan d’Epargne Entreprise
Pour des projets à court ou moyen terme, avec une durée de placement de 5 ans
MON PERCO
Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif
Pour me constituer un complément de revenu disponible à la retraite
Je profite de conditions fiscales avantageuses
Je peux investir ma prime d’intéressement et/ou de participation sur mon plan d’épargne salariale.
Pas d'imposition sur le revenu et éxonération de charges sociales pour les sommes investies sur un plan d'épargne salariale (hors CSG et CRDS et hors forfait social).
Je peux réaliser des versements personnels pour optimiser mon abondement et/ou épargner en vue d’un projet à court, moyen ou long terme.
Vous pouvez verser à tout moment de l'année directement par carte bancaire ou par prélèvement bancaire.
Mes versements peuvent me faire bénéficier d’une aide financière (aussi appelée abondement) versée par mon entreprise.
L'abondement est ouvert aux salariés des entreprises qui ont mis en place ce dispositif. Cette aide est exonérée d'impôts sur le revenu et de charges sociales (hors CSG-CRDS et hors forfait social).
Je peux booster mon épargne
En investissant dans un plan d’épargne salariale, je place mon épargne dans des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) choisis par mon entreprise, sur lesquels je peux décider d’investir en fonction de mon profil d’investisseur. Je peux choisir des fonds adaptés à mon horizon de placement et au niveau de risque que je suis prêt à accepter pour chercher à dynamiser mon épargne.
Si je réalise des plus-values, celles-ci seront également exonérées d'impôts sur le revenu et de charges sociales (hors CSG-CRDS et prélèvements sociaux).