Notre histoire

Depuis sa création en 1969 jusqu'à son intégration au sein du Groupe BPCE, Natixis Interépargne a démontré une politique d'innovation permanente.

Natixis Interépargne, une démarche originale depuis 1969

Créé en 1969, Natixis Interépargne est aujourd’hui leader de l’épargne salariale sur le marché français. Pionnier de l’épargne salariale responsable et solidaire, Natixis Interépargne a été le 1er acteur à proposer à ses clients un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) responsable et un FCPE solidaire.

De la création à l'intégration au sein de BPCE 


2009 

  • Natixis Interépargne devient membre du Groupe BPCE, acteur majeur du secteur bancaire avec 37 millions de clients.

     

     

2006 

  • Création de Natixis. Natixis résulte de la mise en commun des activités de banque de financement, d’investissement, de gestion d’actifs et de services financiers des groupes Caisse d’Epargne et Banque Populaire.

 

2005 

  • Fusion/absorption de Natexis Epargne Entreprise par Natixis Asset Management, qui offre aux clientèles de Natixis Interépargne des moyens renforcés en gestion d’actifs.

 

 

2002 

  • Séparation des activités de tenue de comptes (exercées par Natixis Interépargne) et de gestion financière (exercées par sa filiale Natexis Epargne Entreprise).

 

2001 

 

1998 

  • Lancement de la gestion administrative centralisée qui permet aux entreprises de centraliser auprès de Natixis Interépargne la gestion financière de placements confiée à plusieurs sociétés de gestion.

 

1969 

  • Création de Natixis Interépargne.
     

Un pionnier de l'investissement socialement responsable 


2013

  • Natixis Interépargne et Mirova innovent en créant Impact ES, la première SICAV d’épargne salariale entièrement dédiée à l’ISR et lancent une nouvelle gamme dédiée aux clients des réseaux des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne « CAP ISR ».


2012

  • Une nouvelle approche de l'investissement responsable avec la création de MIROVA, pôle d'expertise dédié à l'Investissement Responsable rassemblant une quarantaine d'experts multidisciplinaires animés par une vision commune


2010 

  • 1er FCPE consacré au changement climatique (Avenir Changement Climatique).

 

2009  

  • 1er FCPE à capital protégé socialement responsable (Impact ISR Protection 90).
  • 1er acteur à proposer un reporting extra-financier ISR en épargne salariale


2008 

  • 1er acteur à proposer un reporting solidaire détaillé en épargne salariale.

 

2006 

  • 1er acteur à développer un Fonds Commun de Placement à Risque (FCPR), labellisé par Finansol, permettant de diversifier les projets solidaires financés.

 

2004 

 

2002 

 

1999 

  • 1er FCPE ISR (Fructi Capital Ethique)

 

1985 

  • 1er FCPE solidaire (Nord-Sud Développement)

 

 Une dynamique d'innovation permanente

2014

  • Remontée de l’abondement sur le SVI & Internet
  • Application tablette (iPad et Android)



2013

  • Authentification plus sécurisée de l’Espace Sécurisé Epargnant
  • Offre de gestion individuelle de comptes titres dans le cadre d’opération d’actionnariat salarié
  • Vidéos de présentation des produits et services
  • Nouveaux services d’alertes personnalisées



2012

  • Une nouvelle offre de gestion pilotée du PERCO
  • Nouveaux relevés de comptes individuels et avis d'opérations
  • Déploiement d'Act-Iris, outil de souscription en ligne dans le cadre de l'actionnariat salarié
  • Nouvelle fonctionnalité de reblocage en ligne des avoirs disponibles

 

2011 

  • Lancement d’une gamme de FCPE 100 % garantis à l’échéance, dans le cadre du PERCO.
  • Lancement de nouveaux FCPE flexibles (venant compléter Natixis Multigestion Opportunités et Dorval ES Convictions).
  • Lancement des e-bulletins d’option (venant compléter les e-services existants).
  • Elargissement de l’offre de gestion de la passerelle Compte Epargne-Temps/Plan d’épargne salariale.
  • Enrichissement fonctionnel de l’Espace Sécurisé Entreprises.

 

2010 

  • 1er Serveur Vocal Interactif d’épargne salariale en langage naturel.
  • 1er Livret d’épargne salariale interactif.
  • Enrichissement des e-services proposés aux épargnants (e-relevés, e-alertes, e-information).
  • Développement de la palette d’outils de simulation épargnants la plus complète du marché.

 

2009

  • Développement de l’offre de gestion pilotée la plus souple du marché en matière de grille d’allocation PERCO.
  • 1er acteur de l’épargne salariale certifié ISO 9001 pour la tenue de compte, l’élaboration et la commercialisation de produits d’épargne salariale et d’épargne retraite.

 

2008 

  • Développement de e-services pour les épargnants (e-relevés, e-alertes, e-informations).

 

2007 

 

2006 

  • 1er  acteur à proposer un simulateur d’épargne retraite intégrant une reconstitution de carrière.
  • Lancement d’un nouveau mode de sécurisation de l’épargne retraite au travers d’une grille d’allocation.

 

2005 

  • 1er acteur à proposer la personnalisation de l’espace épargnant (logo client, contenus, documentation, etc.).
  • Lancement d'une offre de prêt personnel sur épargne salariale (Fructi Libre).

 

2004 

  • 1er acteur à proposer le déblocage des avoirs par internet lors des « mesures Sarkozy ».

 

1999 

 

1997 

  • 1er acteur de l’épargne salariale certifié ISO 9002 pour sa gestion administrative.

 

1996 

  • Lancement du Plan d’Épargne Long Terme (PELT) intégrant le 1er système de sécurisation automatique de l’épargne.

 

1995 

  • 1er acteur à proposer aux entreprises une solution de gestion administrative du Compte Epargne Temps (CET).