Un outil d’une grande souplesse pour les correspondants RH

Act-iRIS se caractérise par une grande souplesse d’utilisation pour les correspondants RH : gestion des habilitations, cloisonnement des offres, etc.

Flexibilité et sécurité

  • Initialisé à partir des fichiers transmis par l’entreprise, Act-iRIS est entièrement paramétrable : par formule de souscription, moyen de paiement, transferts d’avoirs, souscription en actions avec contre-valeur en euros, en devise locale avec contre-valeur en euros, etc.

 

  • Un outil configurable : l’URL, le logo, l’affichage dynamique des caractéristiques de l’opération et les éléments de texte sont personnalisables par l’entreprise.

 

  • Une grande flexibilité dans la gestion des habilitations : chaque correspondant habilité peut, à son tour, habiliter d’autres correspondants sur un périmètre identique ou sur un périmètre d’un niveau inférieur.

 

  • A l’issue du chargement des fichiers des ayants droit et des correspondants, chaque correspondant habilité peut, à tout moment, actualiser la liste des sociétés du périmètre et/ou des salariés éligibles.

 

  • Accès au montant de l’abondement (1) calculé directement sur la page de synthèse, pour les versements volontaires.

 

  • Un traitement facilité pour les prélèvements bancaires à l’international avec la collecte des IBAN.

 

  • Un reporting en temps réel, personnalisable à la demande, en fonction de l’habilitation du correspondant RH.

 

  • Un Espace Documentation sans limite de taille de fichiers (format PDF).

 

(1) Pour les versements volontaires et pour une formule d’abondement avec tranches et plafond global.