C’est à cette question que répond le livre blanc de l’AFG, qui formule des propositions concrètes pour combiner les atouts de la répartition, qui doit demeurer le socle du système, et ceux de la capitalisation.
Le PER collectif a un rôle clé à jouer dans ce changement de paradigme.
Chez Natixis Interépargne, nous restons mobilisés aux côtés de nos clients et sommes convaincus que le partage de la valeur est la meilleure solution pour aligner les intérêts des actionnaires, des dirigeants et de leurs salariés, au service de la performance de l’entreprise.
Retrouvez l’intégralité du livre blanc ici.
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