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L’une des préoccupations majeures de Natixis Interépargne est de répondre au mieux à vos attentes et à celles des épargnants pour vous apporter une expérience de l’épargne salariale plus simple, plus fluide et au plus près de vos besoins. A cet effet, Natixis Interépargne étoffe son dispositif d’écoute client par le lancement d’une plateforme d’études et la création de baromètres épargnants en continu.
Bienvenue sur le nouveau site de Natixis Interépargne !
Un espace repensé pour et avec vous, conçu pour une navigation plus simple, fluide et centrée sur vos besoins.
Choisir ses FCPE en toute simplicité
Vos salariés sont sur le point de répondre à leur participation et/ou leur intéressement ou souhaitent faire un versement volontaire ? De nouvelles fonctionnalités sont désormais disponibles dans leur Espace personnel pour les aider à choisir les FCPE sur lesquels investir.
Natixis Interépargne,
Près de 50 ans d'expérience en épargne salariale et retraite
près de
3 Millions
de comptes gérés
N°1
de la tenue de comptes
d’épargne salariale
N°1
de l'épargne retraite
en encours PERCO conservés
Nos expertises au service de toutes les entreprises
Natixis Interépargne est un acteur majeur de l’épargne salariale en France et se positionne comme le leader de la tenue de compte sur le marché, avec près de 70 000 entreprises clientes et plus de 3 millions de comptes salariés gérés.
Natixis Interépargne propose une offre globale et reconnue en matière de tenue de comptes, s'appuyant sur un dispositif d’accompagnement et d’informations complet, dans une démarche d'amélioration continue fondée sur l'écoute client, l’innovation, et la mesure de la satisfaction.
Natixis Interépargne vous fait bénéficier de la richesse et de la diversité des expertises des sociétés de gestion affiliées à Natixis Investment Managers à travers le monde. Nous mettons à votre disposition une offre de gestion financière performante d'une étendue unique sur le marché.
Nous pouvons ainsi vous aider à atteindre vos objectifs en construisant des dispositifs d'épargne salariale adaptés à toutes les stratégies RH, horizons de placement ou profils d'investisseur.
Pour les entreprises qui souhaitent associer leurs salariés à leur capital, Natixis Interépargne propose une offre d’actionnariat salarié sur-mesure, pour le national ou international. N°2 de la gestion d’actionnariat salarié, avec près de 800 000 salariés porteurs de parts, Natixis Interépargne offre un accompagnement ainsi qu’un outil en ligne de souscription dédiés.
Avec Mirova, société de gestion affiliée dédiée à l’investissement responsable de Natixis Investment Managers, Natixis Interépargne propose une offre de gestion engagée visant à relier création de valeur et développement durable. Forte de plus de 30 ans d’expérience sur la gestion socialement responsable, Natixis Interépargne dispose d’une offre d’épargne salariale 100 % ISR labellisée par le CIES (Comité Intersyndical de l’Épargne Salariale), la gamme Impact ISR.
N°1 de l’épargne retraite en France*, Natixis Interépargne dispose d’une offre complète pour accompagner les épargnants dans la préparation de leur avenir. Produit cœur de notre offre retraite, le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) est un dispositif flexible et souple pour lequel Natixis Interépargne bénéficie d’une expertise reconnue, avec 31% de part de marché en tenue de comptes et 28 % des encours, soit 4 293 milliards d’euros d’encours PERCO conservés(1).
1. source AFG juin 2017.
Nos solutions adaptées à chaque besoin
Le PERCO, Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
Dispositif d’épargne salariale dédié à la retraite permettant aux salariés de se constituer un complément de revenu disponible à la retraite.
Le PEE, Plan d’Epargne Entreprise
Dispositif d’épargne salariale à horizon 5 ans permettant aux salariés de se constituer une épargne dans un cadre social et fiscal avantageux.
L’intéressement
Dispositif facultatif qui permet de fidéliser et motiver les salariés en les associant financièrement aux résultats de leur entreprise.
La participation
Dispositif obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés qui permet de fidéliser et motiver les salariés en les associant à leur réussite.
Les passerelles temps
Solution qui permet aux salariés de transférer leurs jours de repos non pris vers leur PERCO pour booster leur épargne retraite.
L’actionnariat salarié
Solution qui permet d’associer les salariés au capital de l’entreprise et de faire converger leur intérêt avec celui de l'entreprise.
L’innovation comme moteur de notre offre
La démarche innovation de Natixis Interépargne est au cœur de sa stratégie pour améliorer ses services et proposer aux entreprises et à leurs épargnants une nouvelle expérience de l’épargne salariale plus simple, plus efficace et plus performante. Avec le digital comme principal levier d’innovation, Natixis Interépargne réinvente en permanence ses outils et ses prestations pour répondre au plus près des besoins de ses clients et des épargnants, et s’appuie notamment sur des méthodes de co-création pour améliorer l’expérience utilisateur.
