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Loi Partage de la valeur : une opportunité à saisir

Alors que les dispositions de la loi sur le partage de la valeur viennent d’entrer en vigueur, Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable, dévoile une étude menée par le Groupe IFOP révélant notamment des perspectives prometteuses pour les entreprises de 11 à 49 salariés. Lire le communiqué de presse   Découvrez les enseignements clés […]

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Natixis Interépargne continue d’innover pour la démocratisation des actifs non cotés dans le cadre de l’épargne retraite.

Après le lancement début 2023 du fonds Avenir Actions Long Terme qui propose une exposition inédite au private equity, Natixis Interépargne poursuit dans cette dynamique et enrichit sa gamme Avenir avec le FCPE Avenir Obligations Long Terme, dédié aux Plans d’Epargne Retraite.   Lire le communiqué de presse

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Étude Natixis Interépargne-Kantar : les salariés du secteur privé face aux nouveaux enjeux de l’épargne retraite

Une étude menée auprès de 1200 actifs du secteur privé (1) par Kantar pour Natixis Interépargne, leader de l’épargne salariale et retraite, met en lumière leurs comportements et attentes face à l’anticipation de leur retraite. Lire le communiqué de presse   Découvrez les enseignements clés de l’étude en cliquant sur l’image ci-dessous : 👇     […]

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Nomination : Amandine Lang Ernst devient directrice de l’Impact de Natixis Interépargne

Cette direction, nouvellement créée, a pour mission d’intégrer dans la stratégie de Natixis Interépargne et l’ensemble de ses activités, la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux, en collaboration avec l’ensemble des directions de l’entreprise. Elle aura également la charge de la fonction RSE de Natixis Interépargne.   Lire le communiqué de presse […]

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Natixis Interépargne : premier acteur en épargne salariale et retraite à décrocher le Label Employeur Pro-Vélo niveau Or !

Cette distinction récompense les employeurs privés, publics ou associatifs engagés dans la promotion de la mobilité à vélo.   Lire le communiqué de presse  

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Projet d’acquisition d’HSBC Epargne Entreprise par Natixis Interépargne

Avec le projet d’acquisition d’HSBC Epargne Entreprise, Natixis Interépargne renforce son leadership sur le marché de l’épargne salariale et retraite en France. Lire le communiqué de presse  

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Nomination de Frédéric CORMEROIS

Frédéric Cormerois devient Directeur du Développement Réseaux et Partenariats de Natixis Interépargne, membre du comité exécutif. Il succède ainsi à Pierre Douchant et prend ses fonctions le 19 février 2024.   Lire le communiqué de presse  

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Natixis Interépargne s’engage pour la mobilité durable à Caen

L’ambition commune est de réduire la part modale de la voiture au profit de solutions de mobilité durable, afin de réduire l’impact environnemental des déplacements du quotidien.   Lire le communiqué de presse  

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Etude d’actionnariat salarié

  L’actionnariat salarié est bien perçu par les collaborateurs comme un levier d’engagement au service de la performance de l’entreprise d’après une étude réalisée par Diot-Siaci Institute et Natixis Interépargne.   Lire le communiqué de presse Lien vers l’infographie

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Un nouveau guide épargnant vidéo personnalisé

D’une durée de 3 minutes environ, ce nouveau guide épargnant vidéo est simple, accessible, didactique et personnalisé selon le dispositif d’épargne salariale et retraite de chacune de nos entreprises éligibles.   Lire le communiqué de presse

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Natixis Interépargne lance un nouveau service de préparation à la retraite

En partenariat avec France Retraite, leader de l’expertise retraite, Natixis Interépargne, la référence en épargne salariale et retraite, propose à ses épargnants Focus « retraite & carrière », un service personnalisé pour les aider à mieux préparer leur retraite.   La possibilité d’échanger avec un expert   Grâce à ce partenariat, les épargnants ont la possibilité […]

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Natixis Interépargne innove en facilitant le don sur intéressement et participation

Totalement intégrée à la plateforme web de Natixis Interépargne, cette nouvelle fonctionnalité permet aux salariés volontaires de faire un don d’une partie de leurs primes d’intéressement et de participation versées par leur entreprise.   Lire le communiqué de presse