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Le contrat d’épargne retraite à cotisations définies « article 83 »

Gestion financière

Des modes de gestion adaptés à chaque profil

Gestion libre ou gestion clés en main adaptée à leur profil d’investisseur, plusieurs modes de gestion sont proposés aux bénéficiaires d’un contrat « article 83 ».

Des modes de gestion adaptés


Deux modes de gestion sont proposés à vos salariés, selon leur sensibilité au risque et leur connaissance des marchés financiers.

  • La gestion libre leur permet de déterminer eux-mêmes la répartition de leurs cotisations entre 5 supports financiers parmi les 10 fonds proposés. Ils peuvent ainsi effectuer des arbitrages entre les différents supports.

 

  • La gestion « clés en main » permet à vos salariés de choisir parmi 2 profils d’investissement en fonction de leur sensibilité au risque (« Retraite » ou « Retraite + »). Quelle que soit la formule choisie, l’épargne est gérée en fonction de la date de retraite prévisible de chaque salarié et sécurisée progressivement.


Profil Retraite

Années précédant le départ à la retraite

Fonds en euros

Fructifonds France Actions

Fructifonds Profil 9

20 ans et +

70 %

15 %

15 %

15 ans

80 %

10 %

10 %

10 ans

90 %

5 %

5 %

6 ans

98 %

1 %

1 %

Retraite

100 %

0 %

0 %


Profil Retraite Plus

Années précédant le départ à la retraite

Fonds en euros

Fructifonds France Actions

Fructifonds Profil 9

26 ans et +

40 %

30 %

30 %

21 ans

50 %

25 %

25 %

16 ans

60 %

20 %

20 %

11 ans

70 %

15 %

15 %

6 ans

85 %

7,5 %

7,5 %

2 ans

97 %

1,5 %

1,5 %

Retraite

100 %

0 %

0 %

 

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3. Gestion financière