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N’oubliez pas de renseigner votre numéro de mobile !

Garantissant la sécurité de vos opérations sensibles, telle que la modification de données personnelles, c’est aussi un élément qui les simplifie grandement.

Votre avis compte !

L’une des préoccupations majeures de Natixis Interépargne est de répondre au mieux aux attentes des épargnants pour leur apporter une expérience de l’épargne salariale plus simple, plus fluide et au plus près de leurs besoins. A cet effet, Natixis Interépargne étoffe son dispositif d’écoute client par le lancement d’une plateforme d’études et la création de baromètres épargnants mensuels.

Bienvenue sur le nouveau site de Natixis Interépargne !

Un espace repensé pour et avec vous, conçu pour une navigation plus simple, fluide et centrée sur vos besoins.

Merkel rejette les propositions de Macron sur l’Europe

Les gestions de Dorval Manageurs Europe et de DNCA Eurose récompensées

Du nouveau pour la protection des données personnelles

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Il vise à renforcer la protection des données personnelles face au numérique et à ses nouveaux usages.

Des simulateurs d'épargne salariale

Une gamme de 8 simulateurs en ligne vous aide à optimiser votre épargne salariale et leurs placements.

Choisissez vos FCPE en toute simplicité

Vous êtes sur le point de répondre à votre participation et/ou votre intéressement ? Vous souhaitez faire un versement volontaire ? Connectez-vous à votre Espace personnel et découvrez les nouvelles fonctionnalités !

Participation / Intéressement : mode d'emploi

La semaine de l’épargne salariale

A l’initiative de l’Autorité des marchés financiers, de la Direction générale du Travail et de l’Association Française de la Gestion financière, la semaine de l’épargne salariale a lieu cette année du 26 au 30 mars 2018.

77% des épargnants plébiscitent un produit retraite permettant une sortie en capital

L’enquête* « Demain, quelle retraite ? » co-réalisée par Natixis Interépargne auprès de 131 115 épargnants révèle qu’en France, les salariés qui épargnent pour leur retraite plébiscitent un produit d’épargne souple, transmissible aux héritiers et permettant une sortie en capital plutôt qu’en rente.